Erfolgreiches Coaching darf kein Zufallsprodukt sein. Leider agieren 95% aller Coaches genau nach diesem Prinzip: „Das, was bei mir oder jemand anderem gut funktioniert hat, wird auch bei all meinen Klienten funktionieren.“ Diese Annahme ist jedoch grundlegend falsch. Die Konsequenz: Coaches und ihre Klienten erreichen oft nicht ihr volles Potenzial.

Ein wirklich herausragender Coach versteht das wichtigste „Produkt“ seiner Arbeit – den Menschen. Er lernt die 27 Ego-Programme kennen und ist dadurch in der Lage, seine Klienten präziser und effektiver zu betreuen. Mit diesem Wissen muss der Coach seine Klienten nicht mehr davon überzeugen, nach allgemeinen Erfolgsmodellen zu handeln, sondern ermöglicht es ihnen, im Einklang mit ihrem individuellen Ego-Programm zu agieren. Dies schafft authentischen Erfolg, der dauerhaft und nachhaltig ist.

Für den Coach bedeutet dies nicht nur eine deutlich höhere Erfolgsquote seiner Klienten, sondern auch mehr Empfehlungen und ein besseres Verständnis für den Verkauf seiner eigenen Produkte. Mit dem Profiling hebt er seine Coaching-Fähigkeiten auf ein völlig neues Level – und zwar in jeder Hinsicht.

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